LA MESA DE SEGURIDSAD Y CONVIVENCIA DE AGUAS DULCES AGRADECE TAL DISTINCION.
DENUNCIAS ONLINE CLIK EN FOTO Y HACE TU DENUNCIA
DENUNCIAS ONLINE CLIK EN FOTO BUSCA A LA IZQUIERDA ABAJO DALE CLIK EN DENUNCIA EN LINEA Y YA ... El uso inadecuado de este sistema, simulando ser víctima de una infracción penal o denunciando un hecho inexistente que provoque actuaciones procesales, puede originar responsabilidades penales.
viernes, 18 de diciembre de 2015
GUARDIA REPUBLICANA INVITA A MESA AGUAS DULCES
LA GUARDIA REPUBLICANA INVITA A LOS FESTEJOS NUMERO 5 DE LA FUERZA .
LA MESA DE SEGURIDSAD Y CONVIVENCIA DE AGUAS DULCES AGRADECE TAL DISTINCION.
mesaaguasdulces@gmail.com
LA MESA DE SEGURIDSAD Y CONVIVENCIA DE AGUAS DULCES AGRADECE TAL DISTINCION.
domingo, 20 de septiembre de 2015
INFORMACION DE PROCEDIMIENTO POLICIAL
COMO ACTUAR SI TE PARAN , CUALES SON ALGUNOS DE TUS DERECHOS Y CUALES SON ALGUNOS DE LOS DERECHOS DE LA POLICIA.
LEA Y RECUERDE CON ATENCION.
mesaaguasdulces@gmail.com
LEA Y RECUERDE CON ATENCION.
martes, 8 de septiembre de 2015
MESA AGUAS DULCES COMUNICA
COMUNICADO A LA POBLACION:
Mesa de convivencia y
seguridad ciudadana de aguas dulces comunica.
Ante el cambios en ( mesas de seguridad ciudadana ) , donde se produjo el cambio de
director siendo nombrado para este cargo el sr Gustavo Leal y por lo cual el
director saliente Edgar Bellomo fue trasladado al SIRPA .
DECIMOS QUE…
NUESTRA MESA SE COMUNICO CON MINTERIOR
Y POR ENDE CON LA
SECRETARIA DEL SR GUSTAVO LEAL ,NUESTRA MESA QUEDO A LA ESPERA DE DIRECTIVAS YA
QUE EL FORMATO DE TRABAJO TENDRA ALGUNAS VARIACIONES.
TAMBIÉN ES BUENO HACER SABER A LA POBLACIÓN QUE
NUESTRA MESA NO SE ESTA
REUNIENDO POR NINGUN TEMA NI EN AGUAS DULCES NI EN NINGUNA OTRA LOCALIDAD.
SOLO ESTAMOS A LA ESPERA DE LAS DIRECTIVAS
DEL MINISTERIO DEL INTERIORPARA SEGUIR COLABORANDO CON LAS AUTORIDADES PERTINENTES.
SALUDAN
ATTE MESA DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA DE AGUAS DULCES.
CONTACTO:
EMAIL : mesaaguasdulces@gmail.com
sábado, 11 de julio de 2015
ESCUELA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Escuelas de Seguridad Serranas...
BENVENIDAS A TODOS LOS DEPARTAMENTOS Y LA ESPERAMOS EN ROCHA.
BENVENIDAS A TODOS LOS DEPARTAMENTOS Y LA ESPERAMOS EN ROCHA.
Las Escuelas de Seguridad Ciudadana son una instancia de intercambio y capacitación con la ciudadanía que la Policía Nacional lleva adelante a lo largo y ancho del país, para brindar asesoramiento y capacitación a la población en temas relativos a la seguridad.
La
ceremonia se desarrolló en las instalaciones en la Escuela
Departamental de Policía y contó con la presencia de integrantes del
comando de Jefatura, autoridades locales, familiares de los
participantes, comisarios e instructores que impartieron la
capacitación.
Debido a la amplia aceptación del público y requerimiento de otras ciudades del departamento, esta semana dio comienzo la 2ª Escuela de Seguridad en Solís de Mataojo, con la previsión de ampliarse a otros puntos de Lavalleja.
mesaaguasdulces@gmail.com
Debido a la amplia aceptación del público y requerimiento de otras ciudades del departamento, esta semana dio comienzo la 2ª Escuela de Seguridad en Solís de Mataojo, con la previsión de ampliarse a otros puntos de Lavalleja.
mesaaguasdulces@gmail.com
miércoles, 1 de julio de 2015
AUTORIDADES DE LA SALUD REUNIDAS CON MESA DE SEGURIDAD DE AGUAS DULCES
LAS AUTORIDADES DE LA SALUD DEL DEPARTAMENTO DE ROCHA Y CASTILLOS SE REUNIERON CON LA MESA DE SEGURIDAD DE AGUAS DULCES ( EN CASTILLOS LOCAL DEL ROTARY CLUB )
REUNION SUGERERIDA POR EL SECRETARIO DEL INTENDENTE DE ROCHA SR DARCY DE LOS SANTOS
LA MISMA SE COORDINO EN FORMA CONJUNTA CON EL COMISARIO DE LA 4ª SECCION RICARDO GONZALES.
A ESTA CONCURRIERON AUTORIDADES:
DR CASINELLI POR CO.ME.RO
DRA JIMENA MERCADAL : POR HOSPITAL DE CASTILLOS
KARLA SANDER POR R.A.P ROCHA Y EN REPRESENTACION DEL DR AMORIN ASSE
DR: MAURICIO MORENO : DIRECTOR DE SALUD DE ROCHA
SECRETARIO DE LA IMR DARCY DE LOS SANTOS.
MESA DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD DE AGUAS DULCES
TEMA TRASLADOS DESDE AGUAS DULCES A CASTILLOS Y/O A ROCHA.
QUEDO A ESTUDIO Y SE NOS BRINDARA LA INFORMACION A LA QUE ARRIBARAN .
COMPLEMENTARIEDAD
UNA REUNION CORDIAL AMENA Y DONDE SURGIO LA POSIBILIDAD NUEVAMENTE DE REFLOTAR UNA CARPETA PRESENTADA EN EL AÑO 2005 POR CO.ME.RO Y QUE AHORA SERA ESTUDIADA POR EL DIRECTOR DE SALUD EN CONJUNTO CON TODAS LAS PARTES INVOLUCRADAS PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DEL SERVICIO DE SALUD DEPARTAMENTAL.
FELICITACIONES Y BIENVENIDA LA COMPLEMENTARIEDAD.
mesaaguasdulces@gmail.com
REUNION SUGERERIDA POR EL SECRETARIO DEL INTENDENTE DE ROCHA SR DARCY DE LOS SANTOS
LA MISMA SE COORDINO EN FORMA CONJUNTA CON EL COMISARIO DE LA 4ª SECCION RICARDO GONZALES.
A ESTA CONCURRIERON AUTORIDADES:
DR CASINELLI POR CO.ME.RO
DRA JIMENA MERCADAL : POR HOSPITAL DE CASTILLOS
KARLA SANDER POR R.A.P ROCHA Y EN REPRESENTACION DEL DR AMORIN ASSE
DR: MAURICIO MORENO : DIRECTOR DE SALUD DE ROCHA
SECRETARIO DE LA IMR DARCY DE LOS SANTOS.
MESA DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD DE AGUAS DULCES
TEMA TRASLADOS DESDE AGUAS DULCES A CASTILLOS Y/O A ROCHA.
QUEDO A ESTUDIO Y SE NOS BRINDARA LA INFORMACION A LA QUE ARRIBARAN .
COMPLEMENTARIEDAD
UNA REUNION CORDIAL AMENA Y DONDE SURGIO LA POSIBILIDAD NUEVAMENTE DE REFLOTAR UNA CARPETA PRESENTADA EN EL AÑO 2005 POR CO.ME.RO Y QUE AHORA SERA ESTUDIADA POR EL DIRECTOR DE SALUD EN CONJUNTO CON TODAS LAS PARTES INVOLUCRADAS PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DEL SERVICIO DE SALUD DEPARTAMENTAL.
FELICITACIONES Y BIENVENIDA LA COMPLEMENTARIEDAD.
mesaaguasdulces@gmail.com
domingo, 14 de junio de 2015
INFORMACION DEL MINISTERIO DEL INTERIOR
INFORMACION A LA POBLACION URUGUAYA A TRAVES DE SUBRAYADO
FUENTE:SUBRAYADO... https://www.youtube.com/watch?v=XlMiDZ3ArZ4&feature=em-uploademail
mesaaguasdulces@gmail.com
FUENTE:SUBRAYADO... https://www.youtube.com/watch?v=XlMiDZ3ArZ4&feature=em-uploademail
mesaaguasdulces@gmail.com
viernes, 5 de junio de 2015
SUPU MEJORAS PARA POLICIAS SUBALTERNOS
Supu Rocha logrò mejoras para Policías sub alternos
En las ultimas horas se llevò adelante una importante reunión entre el sr jefe de policía de Rocha Inspector Principal Ademar Cardozo y autoridades del sindicato policial Supu Rocha.
En la misma analizados informes presentados por el sindicato único de policías filial Rocha correspondiente a la afectación de efectivos sub alternos ,en el cambio de horario en sus labores de 12 por 36 horas ,por un horario de 8 por 16 el jefe de policía, autorizó un horario de 12 por 24 con los francos respectivos, según informò a Rochaaldìa el presidente del Supu Rocha Víctor Fontes.
Según relatò el sindicalista el jefe solicita más compromiso al funcionariado con la gestión policial, para que toda la ciudadanía este tranquila ,que tiene una policía que se entrega en todo para combatir la delincuencia y cuidar los ciudadanos de bien de todo el departamento, en ese sentido todas las partes quedaron muy conformes con lo hablado y nuestro sindicato siempre está para sumar , no para poner palos en la rueda, agradecemos la actitud positiva del sr jefe de policía detallò Fontes.
VER EN LA FUENTE : http://rochaaldia.blogspot.com/2015/06/supu-rocha-logro-mejoras-para-policias.html
FUENTE : Rochaaldía
En las ultimas horas se llevò adelante una importante reunión entre el sr jefe de policía de Rocha Inspector Principal Ademar Cardozo y autoridades del sindicato policial Supu Rocha.
En la misma analizados informes presentados por el sindicato único de policías filial Rocha correspondiente a la afectación de efectivos sub alternos ,en el cambio de horario en sus labores de 12 por 36 horas ,por un horario de 8 por 16 el jefe de policía, autorizó un horario de 12 por 24 con los francos respectivos, según informò a Rochaaldìa el presidente del Supu Rocha Víctor Fontes.
Según relatò el sindicalista el jefe solicita más compromiso al funcionariado con la gestión policial, para que toda la ciudadanía este tranquila ,que tiene una policía que se entrega en todo para combatir la delincuencia y cuidar los ciudadanos de bien de todo el departamento, en ese sentido todas las partes quedaron muy conformes con lo hablado y nuestro sindicato siempre está para sumar , no para poner palos en la rueda, agradecemos la actitud positiva del sr jefe de policía detallò Fontes.
VER EN LA FUENTE : http://rochaaldia.blogspot.com/2015/06/supu-rocha-logro-mejoras-para-policias.html
FUENTE : Rochaaldía
sábado, 30 de mayo de 2015
MINISTERIO DEL INTERIOR POLICIA COMUNITARIA DEFINICION
MINISTERIO DEL INTERIOR
JEFATURA DE POLICIA DE CANELONES
CUERPO POLICIA COMUNITARIA
PARA LEER DE LA FUENTE:CLIK EN LINK diarioelcorresponsal.blogia.com
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Diagnóstico
La complejidad de las sociedades modernas hace inefectiva la forma en que tradicionalmente se ha enfrentado el delito.
Se ha actuado desde un marco legal que no siempre ofrece respuestas a las diversas situaciones que se debe enfrentar.
Se hace necesario encarar la tarea desde un nuevo marco teórico, apostando a una nueva
metodología y filosofía de trabajo.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
EL CAMBIO DESDE LA ALTA DIRECCION
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
La policía comunitaria es en el contexto general una modalidad de trabajo distinta al de las policías tradicionales, aporta un enfoque diferente por medio del acercamiento y conocimiento de la población para atacar las causas de la violencia y el delito.
La Alta Dirección de nuestra Jefatura lidera el proceso de adaptación al cambio para alcanzar el
Modelo trasmitiéndolo a la Organización.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
¿ Por qué calidad ?
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
• Entendemos que toda organización que se conduzca en forma exitosa requiere:
• una dirección sistemática y transparente,
• conocer las particulares expectativas de los clientes,
• cumplirlas y superarlas
• en un proceso de mejora continua de la gestión, siendo este nuestro objetivo permanente.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Nuestro compromiso
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Calidad de atención en la institución policial focalizada no solo en el espacio físico que ocupa la oficina de atención al público, si no también fuera de ésta, de persona a persona, en la vía pública, domicilio, comercios, etc.
Lograr una convivencia desarrollada en un ambiente de tranquilidad y seguridad fomentar la participación de la comunidad como principal método de regulación del
comportamiento individual.
Trabajo interdisciplinario, que implica cultura de trabajo en
equipo
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
VISION
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Construir una cultura de Calidad en el Servicio utilizando como metodología de trabajo la integración, educación, y prevención.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
OBJETIVOS
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Atención al público que le aporte herramienta de solución y contención a las situaciones planteadas.
Gestión de la información que permita un conocimiento profundo de las características sociales y culturales de la población.
Responder a las demandas con dialogo constante y una escucha atenta.
Tener presente la opinión de la comunidad en los planes que se implementen, fortaleciendo la confianza y credibilidad
Institucional.
Establecer y mantener el relacionamiento sin distinciones de sexo, raza, religión o condición social o económica y con respeto por la diversidad.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
¿Qué es el Policía Comunitario? Es un Policía que:
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Responde a una demanda social de seguridad, integrado y próximo, lo que posibilita una respuesta de calidad personalizada, eficaz e integral. Que trabaja siempre en la misma zona, mismo horario y todos los días.
Recaba toda la información posible generada en su actividad; que será canalizada para su análisis y aplicación en planes concretos que permitan la disminución de la actividad delictiva.
Es un servicio que apuesta a integrar a la comunidad a desarrollar tareas de educación y prevención en materia de seguridad, ej.:Comisiones de Vecinos, Instituciones, centros
comerciales, ONG’S, Mesas de convivencia, etc.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
EFICACIA Y EFICIENCIA POLICIAL ALGUNOS INDICADORES
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
No cuantos arrestos han sido realizados,sino
•Reducir el número de incidentes
•Reducir el daño que causan los incidentes
•Derivar los problemas a otras autoridades competentes (trabajo en red)
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ALGUNOS OBJETIVOS:
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Reducir las necesidades de
Demanda policial.
Reducir costos.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
El Policía Comunitario
debe sensibilizar a la población de trabajar en coordinación con la comisaría del barrio.
APORTANDO INFORMACION:
Denunciando los delitos.
La naturaleza de los mismos.
Los lugares donde se producen.
Identificando los posibles autores.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
OFICINA TECNICA DE ASESORAMIENTO, SELECCIÓN Y CAPACITACION DE POLICIA
COMUNITARIA
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Funciones:
Asesoramiento Técnico.
Diseñar, planificar y organizar la Capacitación del personal
Participar de la planificación y organización de los cursos impartidos a la comunidad en las respectivas Escuelas de
Seguridad Ciudadana, relacionados con aspectos inherentes a la función del Policía Comunitaria
Diseñar y proponer para su implementación Propuestas y Proyectos de trabajo Comunitario a Nivel Departamental
Establecer mecanismos de coordinación departamental
Evaluación continua de la actividad desarrollada por los
Policías Comunitarios por medio de indicadores.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Selección y Perfil del Personal
Actitudes:
Sentido de pertenencia y entrega por su trabajo.
Dedicación y vocación de servicio.
Aptitudes:
Para la comunicación interpersonal.
Visión mediadora.
Conocimientos:
De técnicas de actuación Policial
Capacidades:
De decisión y persuasión.
Adaptación al trabajo planificado y en equipo.
Inscripción voluntaria
Entrevista con equipo multidisciplinario.
Capacitación permanente.
Evaluación continua.
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Módulos de capacitación: 2007-2008-2009
• Doctrina y estrategias de la policía comunitaria,
• Introducción a la calidad,
• Liderazgo y motivación,
• Mediación, métodos alternativos de solución de conflictos,
• Trabajo en red,
• Minoridad,
• Abordaje del adulto mayor,
• Violencia doméstica,
• Adicciones,
• Primeros auxilios,
• Marco legal de actuación policial,
• Lenguaje de señas,
• Recreación.
• Calidad en atención a la ciudadanía
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
CUERPO POLICIA COMUNITARIA
“Nuestra realidad Depende del modo de involucrarnos en ella y transformarla”
mesaaguasdulces@gmail.com
MESA DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA DE AGUAS DULCES
AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
JEFATURA DE POLICIA DE CANELONES
CUERPO POLICIA COMUNITARIA
PARA LEER DE LA FUENTE:CLIK EN LINK diarioelcorresponsal.blogia.com
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Diagnóstico
La complejidad de las sociedades modernas hace inefectiva la forma en que tradicionalmente se ha enfrentado el delito.
Se ha actuado desde un marco legal que no siempre ofrece respuestas a las diversas situaciones que se debe enfrentar.
Se hace necesario encarar la tarea desde un nuevo marco teórico, apostando a una nueva
metodología y filosofía de trabajo.
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EL CAMBIO DESDE LA ALTA DIRECCION
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La policía comunitaria es en el contexto general una modalidad de trabajo distinta al de las policías tradicionales, aporta un enfoque diferente por medio del acercamiento y conocimiento de la población para atacar las causas de la violencia y el delito.
La Alta Dirección de nuestra Jefatura lidera el proceso de adaptación al cambio para alcanzar el
Modelo trasmitiéndolo a la Organización.
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¿ Por qué calidad ?
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• Entendemos que toda organización que se conduzca en forma exitosa requiere:
• una dirección sistemática y transparente,
• conocer las particulares expectativas de los clientes,
• cumplirlas y superarlas
• en un proceso de mejora continua de la gestión, siendo este nuestro objetivo permanente.
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Nuestro compromiso
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Calidad de atención en la institución policial focalizada no solo en el espacio físico que ocupa la oficina de atención al público, si no también fuera de ésta, de persona a persona, en la vía pública, domicilio, comercios, etc.
Lograr una convivencia desarrollada en un ambiente de tranquilidad y seguridad fomentar la participación de la comunidad como principal método de regulación del
comportamiento individual.
Trabajo interdisciplinario, que implica cultura de trabajo en
equipo
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VISION
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Construir una cultura de Calidad en el Servicio utilizando como metodología de trabajo la integración, educación, y prevención.
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OBJETIVOS
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Atención al público que le aporte herramienta de solución y contención a las situaciones planteadas.
Gestión de la información que permita un conocimiento profundo de las características sociales y culturales de la población.
Responder a las demandas con dialogo constante y una escucha atenta.
Tener presente la opinión de la comunidad en los planes que se implementen, fortaleciendo la confianza y credibilidad
Institucional.
Establecer y mantener el relacionamiento sin distinciones de sexo, raza, religión o condición social o económica y con respeto por la diversidad.
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¿Qué es el Policía Comunitario? Es un Policía que:
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Responde a una demanda social de seguridad, integrado y próximo, lo que posibilita una respuesta de calidad personalizada, eficaz e integral. Que trabaja siempre en la misma zona, mismo horario y todos los días.
Recaba toda la información posible generada en su actividad; que será canalizada para su análisis y aplicación en planes concretos que permitan la disminución de la actividad delictiva.
Es un servicio que apuesta a integrar a la comunidad a desarrollar tareas de educación y prevención en materia de seguridad, ej.:Comisiones de Vecinos, Instituciones, centros
comerciales, ONG’S, Mesas de convivencia, etc.
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EFICACIA Y EFICIENCIA POLICIAL ALGUNOS INDICADORES
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No cuantos arrestos han sido realizados,sino
•Reducir el número de incidentes
•Reducir el daño que causan los incidentes
•Derivar los problemas a otras autoridades competentes (trabajo en red)
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ALGUNOS OBJETIVOS:
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Reducir las necesidades de
Demanda policial.
Reducir costos.
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El Policía Comunitario
debe sensibilizar a la población de trabajar en coordinación con la comisaría del barrio.
APORTANDO INFORMACION:
Denunciando los delitos.
La naturaleza de los mismos.
Los lugares donde se producen.
Identificando los posibles autores.
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OFICINA TECNICA DE ASESORAMIENTO, SELECCIÓN Y CAPACITACION DE POLICIA
COMUNITARIA
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Funciones:
Asesoramiento Técnico.
Diseñar, planificar y organizar la Capacitación del personal
Participar de la planificación y organización de los cursos impartidos a la comunidad en las respectivas Escuelas de
Seguridad Ciudadana, relacionados con aspectos inherentes a la función del Policía Comunitaria
Diseñar y proponer para su implementación Propuestas y Proyectos de trabajo Comunitario a Nivel Departamental
Establecer mecanismos de coordinación departamental
Evaluación continua de la actividad desarrollada por los
Policías Comunitarios por medio de indicadores.
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Selección y Perfil del Personal
Actitudes:
Sentido de pertenencia y entrega por su trabajo.
Dedicación y vocación de servicio.
Aptitudes:
Para la comunicación interpersonal.
Visión mediadora.
Conocimientos:
De técnicas de actuación Policial
Capacidades:
De decisión y persuasión.
Adaptación al trabajo planificado y en equipo.
Inscripción voluntaria
Entrevista con equipo multidisciplinario.
Capacitación permanente.
Evaluación continua.
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Módulos de capacitación: 2007-2008-2009
• Doctrina y estrategias de la policía comunitaria,
• Introducción a la calidad,
• Liderazgo y motivación,
• Mediación, métodos alternativos de solución de conflictos,
• Trabajo en red,
• Minoridad,
• Abordaje del adulto mayor,
• Violencia doméstica,
• Adicciones,
• Primeros auxilios,
• Marco legal de actuación policial,
• Lenguaje de señas,
• Recreación.
• Calidad en atención a la ciudadanía
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CUERPO POLICIA COMUNITARIA
“Nuestra realidad Depende del modo de involucrarnos en ella y transformarla”
mesaaguasdulces@gmail.com
MESA DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA DE AGUAS DULCES
AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
viernes, 29 de mayo de 2015
POLICIA COMUNITARIA CONVENIO CON B.P.S
POLICIA COMUNITARIA REFUERZA SU TRABAJO CON ADULTOS MAYORES
COMUNITARIA REFUERZA SU TRABAJO CON ADULTOS MAYORES
La Oficina Nacional de Policía Comunitaria y el Banco de Previsión Social continúan trabajando luego de haber firmado un convenio -en octubre del pasado año- por el cual se afianzó el programa de cooperación entre ambos. El objetivo desde el inicio del trabajo ha sido atender las necesidades de la población adulta mayor beneficiaria de los programas del BPS como aporte para mejorar su calidad de vida.
Desde entonces se ha trabajado entre la policía comunitaria y los adultos mayores de los complejos habitacionales del programa Soluciones Habitacionales del BPS en la temática de Seguridad Ciudadana.
La Oficina Nacional de Policía Comunitaria y el Banco de Previsión Social continúan trabajando luego de haber firmado un convenio -en octubre del pasado año- por el cual se afianzó el programa de cooperación entre ambos. El objetivo desde el inicio del trabajo ha sido atender las necesidades de la población adulta mayor beneficiaria de los programas del BPS como aporte para mejorar su calidad de vida.
Desde entonces se ha trabajado entre la policía comunitaria y los adultos mayores de los complejos habitacionales del programa Soluciones Habitacionales del BPS en la temática de Seguridad Ciudadana.
El director nacional de policía comunitaria Leonardo Guardia explicó a
UNICOM que el trabajo iniciado desde el 2014 se realiza en conjunto
entre la policía comunitaria y los trabajadores sociales del BPS
encargados de cada complejo habitacional.
“Se iniciaron tareas de sensibilización y capacitación en 3 áreas: autocuidado, accidentes domésticos y mejor forma de comunicación con la fuerza pública” informó Guardia.
Se ha trabajado en la autogestión en la prevención de los delitos, fomentando el ejercicio de sus derechos como ciudadanos así como la buena vecindad en un ámbito educativo e integrador.
Este trabajo ha permitido desarrollar y fortalecer programas educativos desde una perspectiva de participación y acción que estimulan y promueven los pilares de la convivencia segura.
Según el Director Nacional de la Policía Comunitaria el trabajo ha sido ha sido positivo, “en el 2014 se hizo la capacitación de todos los complejos de las capitales departamentales y en el 2015 se van a hacer complejos en el interior de cada departamento”. Asimismo expresó que ya hay un 50% cubierto de la población objetivo y este año se espera terminar con el resto de los complejos del país.
Guardia también dijo que en este programa ha participado toda la población de adultos mayores convocada y que siempre “se intenta realizar alguna jornada de camaraderia para fomentar el buen relacionamiento entre la población y la policía”
mesaaguasdulces@gmail.com
“Se iniciaron tareas de sensibilización y capacitación en 3 áreas: autocuidado, accidentes domésticos y mejor forma de comunicación con la fuerza pública” informó Guardia.
Se ha trabajado en la autogestión en la prevención de los delitos, fomentando el ejercicio de sus derechos como ciudadanos así como la buena vecindad en un ámbito educativo e integrador.
Este trabajo ha permitido desarrollar y fortalecer programas educativos desde una perspectiva de participación y acción que estimulan y promueven los pilares de la convivencia segura.
Según el Director Nacional de la Policía Comunitaria el trabajo ha sido ha sido positivo, “en el 2014 se hizo la capacitación de todos los complejos de las capitales departamentales y en el 2015 se van a hacer complejos en el interior de cada departamento”. Asimismo expresó que ya hay un 50% cubierto de la población objetivo y este año se espera terminar con el resto de los complejos del país.
Guardia también dijo que en este programa ha participado toda la población de adultos mayores convocada y que siempre “se intenta realizar alguna jornada de camaraderia para fomentar el buen relacionamiento entre la población y la policía”
mesaaguasdulces@gmail.com
lunes, 18 de mayo de 2015
DIA DEL SOLDADO TODO
MESA AGUAS DULCES LES DESEA A TODA LA FLIA MILITAR ( DIA DEL SOLDADO) UN FELIZ DIA Y LO EXTIENDE TAMBIÉN A SUS FAMILIAS.
SALUDO ESPECIAL PARA
AL CUERPO DE BOMBEROS DE CASTILLOS (SOLDADOS DEL FUEGO) Y SUS ALTOS MANDOS
EN FIN A TODOS GRACIAS POR VELAR POR LA SEGURIDAD CIUDADANA DE UNA FORMA O DE OTRA GRACIAS MUCHAS GRACIAS.
MESA DE SEGURIDAD DE AGUAS DULCES.
EMAIL: mesaaguasdulces@gmail.com
WEB: www.mesaaguasdulces.blogspot.com
SALUDO ESPECIAL PARA
AL CUERPO DE BOMBEROS DE CASTILLOS (SOLDADOS DEL FUEGO) Y SUS ALTOS MANDOS
EN FIN A TODOS GRACIAS POR VELAR POR LA SEGURIDAD CIUDADANA DE UNA FORMA O DE OTRA GRACIAS MUCHAS GRACIAS.
MESA DE SEGURIDAD DE AGUAS DULCES.
EMAIL: mesaaguasdulces@gmail.com
WEB: www.mesaaguasdulces.blogspot.com
domingo, 10 de mayo de 2015
AGRADECIMIENTO POR RAPIDA RESPUESTA ANTE ACCIDENTE
AGRADECIMIENTO ANTE RAPIDA RESPUESTA
Familia Balbis Puñales.
Por este medio queremos hacer un agradecimiento. El día 4 de abril, nuestra hija Marcia sufrió un accidente en Aguas Dulces (caída de un caballo con traumatismo de cráneo, con pérdida de conocimiento).
De forma inmediata estaba rodeada de solidarios vecinos y la Guardia Republicana, brindando apoyo y ayuda.
Fuimos trasladados por la Guardia Republicana a Comero Castillos, donde nos esperaban para la atención, el Dr. Garat y un equipo de enfermeros brindando toda la atención con afecto y comprensión.
Salimos para Comero Rocha acompañados por el Dr. Garat y un enfermero. En Comero Rocha también nos esperaban para brindar la atención. Permanecimos 24 horas en observación.
Por ello es de reconocimiento y eterno agradecimiento, la forma en que fuimos tratados en ese momento, desde Aguas Dulces, la Guardia Republicana con su agradable trato y atención hasta todos los vecinos, médicos y enfermeros de Comero. Demostrando con ello su gran profesionalismo y sentido de humanidad.
Un eterno agradecimiento
Familia Balbis Puñales
Recibido : mesaaguasdulces@gmail.com
Al servicio de la comunidad.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
CLIK EN LINK PARA VER FOTOS Y NOTA.
FIRMAS A FAVOR DE LA REPUBLICANA REAFIRMANDO SU PERMANENCIA.
http://mesaaguasdulces.blogspot.com/2015/02/vecinos-de-aguas-dulcesa-favor-de-la.html
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REPUBLICANA INVITA A LA MESA DE AGUAS DULCES A LOS 5ºFESTEJOS
Familia Balbis Puñales.
Por este medio queremos hacer un agradecimiento. El día 4 de abril, nuestra hija Marcia sufrió un accidente en Aguas Dulces (caída de un caballo con traumatismo de cráneo, con pérdida de conocimiento).
De forma inmediata estaba rodeada de solidarios vecinos y la Guardia Republicana, brindando apoyo y ayuda.
Fuimos trasladados por la Guardia Republicana a Comero Castillos, donde nos esperaban para la atención, el Dr. Garat y un equipo de enfermeros brindando toda la atención con afecto y comprensión.
Salimos para Comero Rocha acompañados por el Dr. Garat y un enfermero. En Comero Rocha también nos esperaban para brindar la atención. Permanecimos 24 horas en observación.
Por ello es de reconocimiento y eterno agradecimiento, la forma en que fuimos tratados en ese momento, desde Aguas Dulces, la Guardia Republicana con su agradable trato y atención hasta todos los vecinos, médicos y enfermeros de Comero. Demostrando con ello su gran profesionalismo y sentido de humanidad.
Un eterno agradecimiento
Familia Balbis Puñales
Recibido : mesaaguasdulces@gmail.com
Al servicio de la comunidad.
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CLIK EN LINK PARA VER FOTOS Y NOTA.
FIRMAS A FAVOR DE LA REPUBLICANA REAFIRMANDO SU PERMANENCIA.
http://mesaaguasdulces.blogspot.com/2015/02/vecinos-de-aguas-dulcesa-favor-de-la.html
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REPUBLICANA INVITA A LA MESA DE AGUAS DULCES A LOS 5ºFESTEJOS
lunes, 23 de febrero de 2015
VECINOS DE AGUAS DULCES A FAVOR DE LA GUARDIA REPUBLICANA
FUERON ENTREGADAS POR 4 VECINOS DE AGUAS DULCES 529 FIRMAS QUE RECOGIERON EN FORMA ESPONTANEA EN MENOS DE UNA SEMANA .
ESTAS FIRMAS SE SUMAN A LAS 207 QUE ENTREGARON LAS COMISIONES DEL BALNEARIO Y QUE YA CONTABA CON UN EXPEDIENTE EN MANOS DEL MINISTRO BONOMI ; ENTREGADO POR EL SR EDGAR BELLOMO DIRECTOR NACIONAL DE LAS MESAS DE SEGURIDAD (AÑO 2013) PEDIDO MAYOR SEGURIDAD.
mesaaguasdulces@gmail.com
www.mesaaguasdulces.blogspot.com
mesaaguasdulces@gmail.com
www.mesaaguasdulces.blogspot.com
jueves, 5 de febrero de 2015
GUARDIA REPUBLICANA PERMANENTE EN AGUAS DULCES
ATENCION AL CIUDADANO DAMNIFICADO
092-355-360
GUARDIA REPUBLICANA LUGAR FISICO AGUAS DULCES EX MGAP
LA GUARDIA REPUBLICANA ACTUA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL EN CONJUNTO CON LA POLICIA ,PREFECTURA Y JUZGADOS EN FORMA DIRECTA.
CON EL RESPALDO DEL 89 PORCIENTO DE LA POBLACION DE AGUAS DULCES Y CASTILLOS SE CONFIRMO LA PERMANENCIA Y ACTUACION POR EL BIEN DE AGUAS DULCES.
PIDO DISCULPAS POR HABER PUESTO QUE EL 99 % ESTA A FAVOR QUISE PONER 89% PIDO DISCULPAS NUEVAMENTE POR LA MESA DE SEGURIDAD GRACIAS.
mesaaguasdulces@gmail.com
092-355-360
GUARDIA REPUBLICANA LUGAR FISICO AGUAS DULCES EX MGAP
LA GUARDIA REPUBLICANA ACTUA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL EN CONJUNTO CON LA POLICIA ,PREFECTURA Y JUZGADOS EN FORMA DIRECTA.
CON EL RESPALDO DEL 89 PORCIENTO DE LA POBLACION DE AGUAS DULCES Y CASTILLOS SE CONFIRMO LA PERMANENCIA Y ACTUACION POR EL BIEN DE AGUAS DULCES.
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